3月19日下午，学校在南湖校区图书馆负一层会议室召开2014年毕业生就业工作会议，学习贯彻党的十八届三中全会和全国高校毕业生就业工作网络视频会议对高校毕业生就业工作提出的新部署、新要求，回顾总结我校2013届毕业生就业工作，进一步推动做好2014届毕业生就业工作。

校长葛世荣在会上作了讲话。他充分肯定了学校2013届毕业生就业工作所取得的成绩，同时对进一步做好毕业生就业工作提出了要求。他指出，尽管近年来，我校毕业生总体就业形势向好、就业工作成效显著，但要有忧患意识，要意识到“优中有忧”、“好中有险”。他分析了学校2014年毕业生就业工作面临的新形势：一是毕业生数量多，尽管社会面向我校毕业生的需求信息较多，但是分配到某个具体专业或毕业生，可供选择的余地已经不大；二是由于当前企业由劳动力增长模式面向科技增长模式转变，一部分曾经社会需求旺盛的专业，就业形势开始下滑；三是我校毕业生质量还有待进一步提高。他着重强调了三个方面的工作：一是要提高责任意识，落实好校、院两级的“一把手”工程，各学院要科学规划专业设置、学生规模，办学要有理念、有特色、有优势、有水平、有质量；二是要坚持以学生为本，要抓好学生知识能力、实践能力和社会交往能力的培养工作，加强对学生成才的引导，努力提高学生的就业满意度；三是在毕业生就业工作开展过程中，学校各部门及教职员工要讲“三个良心”，即要树立对待学生如对待自己孩子一样的良心，要树立视学生就业为家业的良心，要树立以学生立业论质量的良心。

副校长宋学锋对我校专业调整、人才培养和学校2014年本科招生计划调整等相关情况作了说明。他指出，学校教学系统不断加大工作力度，不断提高人才培养质量，提升毕业生就业竞争力。一是从入口抓起，通过优化招生计划和专业结构提高生源质量；二是适时调整本科专业的数量、结构，提升学校的教育教学质量，进而促进毕业生就业；三是以新一轮的本科专业评估为契机，加强本科教学工作，进一步促进教风、学风、考风建设，提高人才培养质量；四是要在教学实践中引导学生树立远大理想，鼓励学生志存高远、锐意进取，科学规划自己的大学生涯和职业生涯。他强调，“招生－培养－就业”是相辅相成、相互促进的因果关系，做好毕业生就业工作的根本是努力提高人才培养质量，没有好的培养质量就谈不上高质量就业。

校党委副书记曹德欣回顾总结了2013年的毕业生就业工作。他介绍，我校2013届毕业生年终就业率达98.33%，无灵活就业情况。毕业生到世界500强、中国100强企业就业人数，公务员考取数量等相比往年明显增长，圆满完成了学校2013年工作要点中“确保毕业生就业数量和质量同步提升”的目标任务。同时，学校毕业生就业工作特色显著，基层就业比例达73.28%，国务院副总理刘延东同志对我校选择到基层一线建功立业的毕业生给予了充分肯定并提出了殷切希望。各学院毕业生就业工作特色明显，如计算机学院连续9年保持就业率100%，安全学院、机电学院领导带头开拓就业市场，理学院、文法学院根据学生专业特点开展有针对性的就业指导，矿业学院、资源学院教师积极帮助毕业生联系单位并推荐就业等。随后，他深入分析了当前毕业生就业形势，并进行了工作布置。他强调，要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全力以赴做好2014届毕业生就业工作：一是要加大工作力度，全方位推进毕业生就业；二是要创新工作思路，以更有效的办法推动研究生充分就业；三是要着力培育新的就业增长点，促进毕业生就业质量有力提升；四是要抓好就业信息反馈，促进人才培养质量提高。

学校毕业生就业工作相关部门及学院就业工作负责人、大学生就业指导中心全体人员参加了会议。

学校召开2014年毕业生就业工作会议

校长葛世荣对学校毕业生就业工作进行部署

副校长宋学锋对学校本科教学工作及2014年招生计划调整等相关情况作说明

校党委副书记曹德欣总结2013届毕业生就业工作并对2014届毕业生就业工作进行布置

会议现场

会议现场