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关于举办中国矿业大学卓越青年学院首届大学生宿舍长研修班的通知

发布者:xgc发布时间:2016-05-09浏览次数:581

各学院:

为进一步加强学生宿舍长队伍建设,更好的发挥学生宿舍长在舍风建设中的作用,经研究,决定举办中国矿业大学卓越青年学院首届大学生宿舍长研修班,现将具体工作通知如下:

一、培训目标和主题

以培养我校卓越青年为目标,结合我校综合改革方案、校园文化建设以及宿舍建设工作为学习内容,为全校学生宿舍长搭建一个交流工作、分享成功经验、拓展工作视野、创新工作思路的平台,以提高我校学生宿舍长的思想政治素质、工作水平和组织协调能力。

二、培训时间

20165月中旬至6月上旬

三、培训对象

全体南湖校区2015级本科生宿舍长(以大宿舍为单位)。

四、培训形式

根据各学院学生人数,本届宿舍长培训班暂定A、B、C三个教学班(具体分班以实际报名情况确定),A教学班:矿业、安全、力建、机电、信电学院宿舍长;B教学班:资源、化工、环测、电力、材料、理学院宿舍长;C教学班:计算机、管理、文法、外文、艺术、体育、孙越崎、国际学院宿舍长。以教学班为单位开展以下形式培训:

1.专题报告。根据我校学生宿舍长工作特点和教育需要,每个教学班有针对性的开展专题报告3-4场。

2.经验交流。请优秀宿舍代表进行经验交流。

3.分组讨论。参训学员分成小组,就某一专题进行讨论,然后小组组长负责在总结会上交流发言。

五、培训考核

1.培训内容全部结束后,将组织统一考核。考核的内容包括:(1)学生宿舍长培训出勤表现;(2)对学校的文件、规章制度及培训班授课重点内容的掌握情况。

2.考核成绩和等级:

考核成绩由平时表现成绩和培训考试成绩两部分组成。以上两项按3:7比例换算后相加决定最终成绩并确定考核等级:85分以上确定为考核“优秀”;60分—84分确定为“合格”;60分以下为“不合格”。

3.考核结果运用

1)考核“优秀”的,由卓越青年学院颁发“优秀学员”证书;

2)考核“合格”的,统一颁发结业证书;

3)考核“不合格”的,建议学院重新考虑该生宿舍长职务任命。

六、工作要求

1.请各学院高度重视,做好参训宿舍长的动员和教育工作,配合培训的教学和管理环节,确保培训收到实效。参训宿舍长要自觉遵守纪律,不得无故缺席、迟到、早退。

2.请各学院在参训宿舍长中指定一名责任心强的同学作为培训事项联络人(请在报名汇总表中注明)参加培训班前期工作会议,具体时间、地点另行通知。

3.本次培训报名工作以学院为单位,请各学院在5月12日(周四)中午12:00前,按附件格式要求填写《卓越青年学院首届大学生宿舍长培训班学员汇总表》,纸质档报学生处学生管理科,同时上交每位宿舍长的近期一寸照片1张(在照片背后写上姓名),《学员汇总表》电子档发送至管理科邮箱:xgc@cumt.edu.cn

  

学生工作处    

卓越青年学院   

20165月9日   

  

关于举办中国矿业大学卓越青年学院首届大学生宿舍长研修班的通知.docx  

 

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关于举办中国矿业大学卓越青年学院首届大学生宿舍长研修班的通知

发布者:xgc 发布时间:2016-05-09 浏览次数:581

各学院:

为进一步加强学生宿舍长队伍建设,更好的发挥学生宿舍长在舍风建设中的作用,经研究,决定举办中国矿业大学卓越青年学院首届大学生宿舍长研修班,现将具体工作通知如下:

一、培训目标和主题

以培养我校卓越青年为目标,结合我校综合改革方案、校园文化建设以及宿舍建设工作为学习内容,为全校学生宿舍长搭建一个交流工作、分享成功经验、拓展工作视野、创新工作思路的平台,以提高我校学生宿舍长的思想政治素质、工作水平和组织协调能力。

二、培训时间

20165月中旬至6月上旬

三、培训对象

全体南湖校区2015级本科生宿舍长(以大宿舍为单位)。

四、培训形式

根据各学院学生人数,本届宿舍长培训班暂定A、B、C三个教学班(具体分班以实际报名情况确定),A教学班:矿业、安全、力建、机电、信电学院宿舍长;B教学班:资源、化工、环测、电力、材料、理学院宿舍长;C教学班:计算机、管理、文法、外文、艺术、体育、孙越崎、国际学院宿舍长。以教学班为单位开展以下形式培训:

1.专题报告。根据我校学生宿舍长工作特点和教育需要,每个教学班有针对性的开展专题报告3-4场。

2.经验交流。请优秀宿舍代表进行经验交流。

3.分组讨论。参训学员分成小组,就某一专题进行讨论,然后小组组长负责在总结会上交流发言。

五、培训考核

1.培训内容全部结束后,将组织统一考核。考核的内容包括:(1)学生宿舍长培训出勤表现;(2)对学校的文件、规章制度及培训班授课重点内容的掌握情况。

2.考核成绩和等级:

考核成绩由平时表现成绩和培训考试成绩两部分组成。以上两项按3:7比例换算后相加决定最终成绩并确定考核等级:85分以上确定为考核“优秀”;60分—84分确定为“合格”;60分以下为“不合格”。

3.考核结果运用

1)考核“优秀”的,由卓越青年学院颁发“优秀学员”证书;

2)考核“合格”的,统一颁发结业证书;

3)考核“不合格”的,建议学院重新考虑该生宿舍长职务任命。

六、工作要求

1.请各学院高度重视,做好参训宿舍长的动员和教育工作,配合培训的教学和管理环节,确保培训收到实效。参训宿舍长要自觉遵守纪律,不得无故缺席、迟到、早退。

2.请各学院在参训宿舍长中指定一名责任心强的同学作为培训事项联络人(请在报名汇总表中注明)参加培训班前期工作会议,具体时间、地点另行通知。

3.本次培训报名工作以学院为单位,请各学院在5月12日(周四)中午12:00前,按附件格式要求填写《卓越青年学院首届大学生宿舍长培训班学员汇总表》,纸质档报学生处学生管理科,同时上交每位宿舍长的近期一寸照片1张(在照片背后写上姓名),《学员汇总表》电子档发送至管理科邮箱:xgc@cumt.edu.cn

  

学生工作处    

卓越青年学院   

20165月9日   

  

关于举办中国矿业大学卓越青年学院首届大学生宿舍长研修班的通知.docx