4月12日上午，江苏省高校招生就业指导服务中心党总支书记缪榕楠、省教育厅高校学生处二级调研员金剑一行率调研组在中国矿业大学南湖校区行健楼B301会议室召开江苏省高校毕业生就业调研座谈会。中国矿业大学校党委副书记李江涛出席会议并致辞。在徐5所高校毕业生就业工作部门负责人参加会议。

李江涛代表学校对调研组一行及在徐高校毕业生就业工作部门负责人的到来表示热烈欢迎，并从历史沿革、学科发展、平台建设、人才培养及毕业生情况等几个方面对学校情况做了简要介绍。他指出，中国矿业大学长期以来高度重视毕业生就业工作，坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，为毕业生求职保驾护航，积极拓展就业渠道，全方位推进精准化就业服务，全力助力学生实现更加充分、更高质量就业，为国家、为江苏做出应有的贡献。

会上，中国矿业大学、江苏师范大学、江苏建筑职业技术学院、徐州工业职业技术学院、徐州幼儿师范高等专科学校的毕业生就业工作部门负责人作交流发言，分别汇报了2024届毕业生的基本情况、就业状况、学校就业举措、面临问题及就业工作建议等。与会高校还就毕业生就业观念引导、就业数据统计、就业工作队伍培训、困难毕业生帮扶等问题进行了互动交流。

调研组一行听取了高校代表的汇报，对各高校落细落实毕业生就业的各项举措予以充分肯定，强调高校就业工作人员应提高政治站位，树立大局意识，自觉扛起责任担当，积极落实上级有关就业工作的政策要求，精心部署，重点突破，稳步推进2024届毕业生的就业工作。一是要增进有针对性的就业指导服务，多措并举畅通毕业生就业途径，引导帮助毕业生树立正确的就业观、择业观。二是要增多高质量的访企拓岗行动，将“走出去”和“请进来”相结合，更加广泛地开拓就业渠道和就业岗位。三是要增强对困难毕业生的帮扶工作，对重点群体要进行精准帮扶，提升毕业生求职信心和技能。四是要增严对毕业生就业数据统计工作的纪律要求，严格执行“四不准”“三不得”，确保毕业生毕业数据的真实、准确。

下一步，学校将积极落实会议精神，进一步加大毕业生就业工作力度，抢抓春季招聘时间，挖潜开拓更多市场化岗位，做实做细就业指导服务，用心用情做好重点群体就业帮扶工作，切实做好就业政策措施、典型案例、先进事迹等宣传，助力毕业生尽早就业、高质量就业。