6月26日上午,管理学院新聘任兼职辅导员上岗前集体谈话在学院楼B503会议室举行,管理学院党委书记董靖、副书记赵超先后与新聘任的八名兼职辅导员进行了任前谈话。院学生工作办公室的全体专兼职辅导员一起参加了谈话活动,活动由赵超副书记主持。
董靖书记从三个方面对新入职兼职辅导员做了明确要求。首先,新上岗的兼职辅导员要重视个人德行修养。新上岗兼职辅导员必须明确教师和辅导员的职业道德要求,树立正确的世界观、人生观和价值观,正确帮助学生提高和发展。其次,新上岗兼职辅导员要重视个人能力培养。一方面要积极履行辅导员岗位要求,增强工作角色意识,通过各种途径和方法,努力做到知同学情、解同学难、暖同学心;另一方面要重视培养与工作相关的沟通能力、分析问题解决问题能力,同时也要积极了解岗位职责,多向身边的领导和同事学习,并通过教学相长,努力做到与学生共同成长。最后,新上岗兼职辅导员要积极投入到学生工作中,努力做到激情投入、努力工作、享受生活。一方面,新上岗兼职辅导员要详细了解分管学生的基本情况,坚持入住学生宿舍,了解学生动态,掌握处理各种学生事件的方法和步骤;另一方面,新上岗兼职辅导员要处理好自身学习和促进学生学业之间的关系,用自身的榜样示范带动周围同学共同提高,同时还要围绕学生工作目标,积极创造佳绩。
赵超副书记在谈话中对新聘兼职辅导员提出了五个方面的具体建议。一是尽快完成角色转变,增强岗位意识和责任意识。要尽快熟悉学院学生工作基本情况,熟悉工作对象的特点,掌握学生基本信息。二是要培养扎实踏实的作风,提高工作执行力。要充分认识到良好的作风和高效率的执行力是做好学生工作的前提和基础。杜绝浮躁,杜绝华而不实。三是要善于学习,勇于实践,提升工作创新力。要通过学习、借鉴和比较,了解学校、学院的学生工作特点,掌握学生工作最新发展动态;在此基础上,工作要有新思路、新方法、新成就。四是要注重形象,保持廉洁,维护工作公信力。要干净做事,谨慎交友,时刻维护学生工作干部队伍的良好形象。五是妥善处理学业和工作的关系。要通过学生工作锻炼,实现个人成长和集体发展的有机统一。
谈话结束后,赵超副书记对新入职人员的工作分工、交接及岗前培训等问题做了具体布置和安排。学院领导以及学生工作办公室工作人员还就新聘任同志关心的一些具体问题作了详细解答。最后,新聘任的同志一致表示,要按照学院领导的谈话要求,努力工作,为学院、学校的学生工作贡献自己的一份力量。
管理学院新聘任兼职辅导员上岗前集体谈话现场
管理学院新聘任兼职辅导员上岗前集体谈话现场